摘要：根据新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，坚持党对人才的全面领导、全方位的培养并用好人才、营造识才爱才敬才用才的环境，打造适应新时代要求的人才队伍。本文从E单位的具体实践出发，通过强化基层党组织知事识人的主体责任，探索以能力素质模型为依托，深化内部人才选拔工作机制。利用好重要岗位公开选用模式，达到人尽其才、人岗相适的目的，促进人才队伍建设“引领式”跨越，从而打造人才高地，盘活人才供给池，创优人才生态。

摘要：TBOX系统作为新能源汽车的关键组成部分，集成了车载信息娱乐、远程诊断维护和车联网功能，极大地提升了新能源汽车的智能化水平和用户体验。本文首先介绍了TBOX系统的概念及其在新能源汽车中的应用，随后详细阐述了TBOX系统的性能测试方法，包括通信性能、数据处理性能和系统稳定性测试。通过设计合理的测试环境和方案，对TBOX系统进行了全面的性能评估，并对测试结果进行了深入分析，提出了相应的性能优化建议。本文的研究为新能源汽车TBOX系统的性能提升和应用推广提供了理论依据和实践指导。

摘要：铜陵公司坚持问题导向，围绕“优、平、简、去、活”，以组织机构优化、定岗定编优化、劳动组织优化、作业模式优化、管控模式优化等“五化”为抓手，对资源进行整合和重新分配，全力推进市场化经营机制改革工作，以改革求出路，以改革推进高质量发展。

摘要：健康码源于2020年初在杭州进行试点，后在全国推行适用。具有以政府数据管控为主导，以政企合作的模式为补充的特征。从公共利益之下生命权优先保护的角度出发，其确实在疫情防控的工作中发挥着不可估量的作用。但其在使用过程中也逐渐暴漏出对公民个人信息的侵犯，包含泄露、滥用公民个人信息的情形。针对公权力在健康码应用中对公民个人信息的失范问题，应严格遵守知情同意原则、坚持最小伤害原则，要公开透明的处理公民个人信息，以及控制健康码的适用限度。

摘要：在网络兴起的大潮背景下，各类金融科技不断涌现，有效地丰富了市场经济格局。互联网保险是指保险机构利用第三方互联网平台，顺应时代潮流，大胆突破传统商业保险领域，推动保险业创新发展。这种发展方式在向前高速发展的同时亦有新的风险，包括个人隐私权、确保网络保险合同有效成立、履行保险人告知义务、维护第三方网络平台专业地位等。急需制定法规，全面加强监管，确保依法操作。基于此，本文就互联网保险中的法律合规问题进行分析探究，供参考。

摘要：本项目基于松花江水质为背景，设计一套基于STM32技术的水质远程监测系统，对松花江水质进行实时监测，并将水质参数上传到云平台，使工作人员可以实时了解松花江的PH值、溶解氧、电导率、浊度、温度的数值变化，及时掌握远端水域信息，并对数据进行分析，预测水域水质。

摘要：“人肉搜索”是近些年的热点词汇，也是网络侵权的主要方式之一，但网络空间并非法外之地，侵权行为人的法律责任不可逃脱。对此文章首先从发起人、参与人、网络服务提供者三类主体出发深入分析“人肉搜索”侵权行为的归责原则，然后进一步探讨“人肉搜索”侵权行为的责任承担方式，以期对明确“人肉搜索”的法律责任有所帮助。

摘要：随着媒体融合的深入发展，电视新闻记者的角色也在不断转型与进化，探讨了在媒体融合视野下，电视新闻记者角色转型的必要性以及相应的策略。分析了传统媒体与新媒体融合背景下，记者角色重新定义的迫切需求；提出了增强数字化技能和创新报道方式等转型策略，通过理论探讨与实际案例分析，旨在为电视新闻记者适应新时代的媒体环境，提供有益的参考与指导。

摘要：普拉提运动作为一种提高灵活性、力量和身心意识的模式，随着康复医学和体育科学的发展，普拉提运动也受到了越来越多的关注人们将目光从原来的健美健身投入到了临床实践，就这样普拉提运动运用到了不同领域当中并显现出其优越性。本文将从健康体适能的角度（心肺适能、肌肉适能、压力健康等），论述普拉提运动对其产生的影响并为健康体适能的发展带来新思考，新实践。

摘要：近年来，随着工会采购范围的不断扩大、采购规模的日益增长，工会采购在管理和制度执行方面存在的一些缺陷也逐渐暴露出来，使工会采购工作存在一定风险。通过深入研究和归纳总结这些风险类型和分析产生的原因，建立科学、有效的采购风险防范机制，及时预防、控制和化解风险，从源头上、机制上有效预防了腐败问题的发生，同时也确保工会资金资产服务职工群众实际需要，增强职工获得感、幸福感、安全感，广泛凝聚职工队伍合力。