摘要：面对激烈的市场竞争，工程监理企业为了迎接挑战，有必要从提升人力资源管理水平入手，努力打造出一支高水平的监理人才队伍，从而赢得市场竞争优势。现阶段，随着工程项目逐渐增多，工程监理企业迎来了重要发展机遇，所以工程监理企业管理者要认真分析人力资源管理中存在的问题，并提出有效解决策略，促进工程监理企业更加快速的发展。基于此，本文将对工程监理企业人力资源管理中存在的问题及解决策略进行探析。