摘要：在企业人力资源管理工作中，政工工作扮演着重要的角色。企业管理者应该重视政工工作，提高政工工作水平。同时，应该加大对企业政工工作的支持力度，为企业的发展提供良好的环境，这有利于促进企业健康、可持续发展。因此，政工在企业人力资源管理中具有重要的作用，一方面能够促进企业员工思想政治素养的提升，为企业发展奠定坚实的人才基础；另一方面能够为企业人力资源管理提供政工层面的帮助，优化企业人力资源管理成效。