摘要：铜陵公司坚持问题导向，围绕“优、平、简、去、活”，以组织机构优化、定岗定编优化、劳动组织优化、作业模式优化、管控模式优化等“五化”为抓手，对资源进行整合和重新分配，全力推进市场化经营机制改革工作，以改革求出路，以改革推进高质量发展。