摘要：随着社会经济的快速发展和全球化的深入，企业面临的竞争环境日益复杂多变。在这一背景下，企业政工工作作为企业内部管理的重要组成部分，其重要性愈发凸显。政工工作不仅关乎企业的稳定与发展，还直接影响到员工的积极性和企业的核心竞争力。然而，新时期的企业政工工作也面临着诸多挑战。本文旨在分析这些挑战，并提出相应的策略，以期为企业政工工作的有效开展提供参考。