摘要：随着全球化竞争的加剧、科技创新的迅猛发展以及社会变革的深入推进，企业面临着前所未有的挑战与机遇。在新时期，企业面临着日益复杂的市场环境和多元化的员工需求，政工队伍建设显得尤为重要。政工队伍是企业思想政治工作的核心力量，对于维护企业稳定、促进企业文化建设、提升员工凝聚力等方面发挥着不可替代的作用。因此，探索新时期企业政工队伍建设的有效对策，对于推动企业可持续发展、增强企业竞争力具有重要意义。本文将就此展开探讨，以期为企业政工队伍建设提供有益参考。