摘要：近年来科学技术迅猛发展，信息化时代来临，以“互联网+”为代表的新经济形态对行业发展和就业结构的影响巨大、对人们就业观念的转变影响巨大。双重劳动关系应运而生 ，双重劳动关系即劳动者同时与两个用人单位建立劳动关系。双重劳动关系已经成为世界各国劳动关系发展的一个重要趋势。承认、规范双重劳动关系有利于对劳动者及用人单位权益的保护，有利于优化劳动力资源配置、构建和谐劳动关系。明确双重劳动关系的认定标准、权利义务分配及争议解决机制，以更好地适应新经济形态下劳动关系的变化趋势，促进劳动者与用人单位的共赢发展。