摘要：在当今企业管理中，人力资源管理与财务管理之间的有效结合对企业的可持续发展有重要作用。人力资源管理关注员工的招聘、培训和激励，财务管理则更加重视成本控制、预算编制和资本规划。两者虽然在职能上有所不同，但在企业运营的实际过程中相辅相成。本文首先研究了企业人力资源管理与财务管理相结合的问题，然后分析了企业人力资源管理与财务管理相结合的对策。