摘要：随着全球经济一体化的加速和市场竞争的日益激烈，企业面临的外部环境与内部挑战日益复杂多变。在这样的新形势下，企业政工管理方式作为企业内部管理的重要组成部分，其创新与发展显得尤为重要。本文旨在探讨当前企业政工管理存在的问题，分析新形势下企业政工管理方式创新的意义，并提出具体的创新策略，以期为企业的可持续发展提供有力支持。