摘要：我国经济建设自改革开放发展至今已经取得了非常不错的成效。中央经济工作会议强调，要加快国资国企改革，推动国有资本优化调整；制定实施国企改革三年行动方案，提升国资国企改革综合成效。2020年，国有企业新一轮改革再出发，面对新形势新任务，国有企业改革发展任重道远，大力实施人才强企战略，以新时代的眼光审视国有企业干部工作，坚持问题导向、目标导向和结果导向，建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”和适应中国特色现代国有企业制度的干部队伍，是坚定不移做强做优做大国有企业的关键所在。