业管理分公司党支部组织开展“党员积分制”管理已有三年，通过对积分制的标准设定、量化考核、实施评价等进行不断摸索与实践，使基层党组织对党员教育管理，逐步从“粗放式”转变为“精细化”，形成从“宽松软”转变“严紧实”管理，增强了党员参加政治生活、服务企业生产经营的积极性和自觉性，激发起广大党员立足本职岗位，发挥模范带头作用，进一步提升了党组织向心力、凝聚力和战斗力。