摘要：随着我国社会的转型升级，我国国有企业发展呈现出多元化态势，与之相适应的用工机制也应当与时俱进。文章从国有企业市场化用工机制的概念出发，结合文献资料及自身对国有企业用工机制改革的思考与实践探究国有企业用工机制的市场转变路径。