摘要：随着时代的发展，国有企业的发展引起了社会更多地关注，如何落实社会责任，提升经济效益，助力影响力提升是当前国有企业必须思考和正视的问题。其中党建工作就是其价值发挥的关键，而考评机制又是党建工作开展效果如何的监督手段之一。本文以此为出发点进行探索，分析了国有企业建立和完善党建考评机制的价值，从而提出具体策略，希望对于国有企业党建作用的发挥提供借鉴与思考。