摘要：在社会发展推动下，我国市场经济内在潜力得到了充分释放，各种类型的企业相继成立，对于活跃繁荣市场经济起到了非常重要的作用。在我国一系列利好政策推动下，企业面临着前所未有的发展机遇，但是由于国内企业数量非常多，而且在“一带一路”倡议等推动下，我国对外开放水平显著提高，越来越多的国外企业也大量涌入到国内，这些都增加了国内企业的市场竞争压力，如何更好提升自身的市场竞争力，怎样更好塑造市场形象，这些都成为了所有企业共同面对与思考的问题。基于此，本文将对企业员工培训中的问题分析与创新路径进行分析。