摘要：人事档案管理是一个单位人事工作的重要组成部分，是提高工作质量和工作效率的前提保障。人事档案是一个职工历史的真凭实证，是个人经历和社会实践的历史记录，是个人政治思想品德、业务能力、现实工作表现和各阶段成长过程的客观、真实反映，是人才信息的重要载体。因此，新形势下做好人事档案管理工作尤为重要。基于此，本文将对人事档案管理中的问题及对策进行分析。