摘要：改革开放以来，我国建筑行业不仅在推动经济飞速发展，促进现代化城镇建设等方面作出了巨大贡献，而且为农民工提供了大量工作岗位，解决了农村剩余劳动力就业问题，各种类型的建筑公司如雨后春笋般冒出来。同时建筑行业的不规范发展也带来了非法转包、违法分包、借用资质现象的出现，由于我国实践中发包人处于强势地位，承包商往往会垫资施工，发包人拖欠工程款屡见不鲜。由此也带来了大量的建设工程合同纠纷、工人集体讨薪等社会问题，为此最高法于2004年9月通过的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称“解释（一）”）首次提出了实际施工人这一概念，突破了合同相对性原则，力求保护实际施工人合法权益。但建设工程领域错综复杂，司法解释规定不够具体，导致实际施工人的认定缺乏统一标准。本文对实际施工人这一概念进行分析，从司法实践中的认定，相关概念辨析，并阐述了司法实践中实际施工人的权益保障途径。