摘要：企业要想不断提高自身行业竞争力以及市场影响力，就需要重视工会女工组织，充分发挥出工会女工组织的积极作用，不断提高女性职工在企业的地位和影响力。为此，企业应当在开展工会女工组织工作时，围绕“以人为本”的基本理念，确立女职工组织的重要地位。同时，逐步完善工作制度，尽可能保障女职工的合法权益，增强对女职工岗位工作与日常生活的关怀和帮助，依托健全的基层工会组织体系，不断加强女职工的组织优化建设。更要加大对女职工的维权意识宣传与培养，切实提高女职工队伍整体素质能力，这样才能让女职工组织真正发挥出核心作用，夯实组织基础，激发工会女职工组织新活力，进而促进企业的可持续发展。