摘要：员工培训被视为企业人力资源实现增值的重要手段，专业的企业培训机构在成为越来越多企业选择的同时，也面临着激励的同行竞争。培训效果的提升是赢得企业客户选择的至关重要的方面。本文从企业培训机构的特点出发，提出构建企业培训机构培训项目效果评估指标体系构建的基础、方法和应用效果提升措施，为培训机构改善培训项目效果评估提供建议。