摘要：时代的发展和社会的进步对国企政工职能定位提出了新要求，国企政工部门在工作实践中需要把握企业发展的方向，对政工职能进行准确定位，从而充分发挥政工职能的视角探索政工模式的全面创新，助力企业综合管理体系的科学构建。本文从国企政工职能定位入手，对政工模式的创新做出了新探讨，旨在能更好地发挥国企政工职能工作，全面提升企业管理成效。