摘要：人本管理即是以人为本的管理，人居于所有管理活动的核心地位，而这个人有两层内涵。其一是针对图书馆的工作人员，在管理过程中，要最大限度发挥工作人员的积极性和主动性，突出人文关怀，构建和谐相处人际关系。其二是突出人的导向作用，尊重人的选择，关注个性化需求，为读者提供人性化的服务。人本管理在图书馆管理中极为重要，因为构成图书馆三要素中人占其二，人是图书馆所有要素发挥的载体。