摘要：在社会竞争日益激烈的背景下，企业发展管理工作要不断创新，而在这一过程中企业文化建设理念迎来巨大挑战。面对新形势，企业工会必须清醒地认识到企业文化是企业建设的灵魂，是激励企业不断进步、员工不断进取的巨大精神动力，只有建立起以企业文化为依托的战略性成功要素和地位的企业，才能取得长期的竞争优势。具体在工会工作中，要以企业文化建设为突破口，使广大职工充分发挥主观能动性，为企业献计献策，才能使企业不断发展壮大，促进社会和谐。为此，笔者就新时期如何将群众性的工会工作与企业文化建设有机的结合起来暨相互促进作以浅析论述，以共商榷。